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5月29日，中國一拖集團有限公司黨委書記、董事長趙維林帶隊一行到集團公司調研交流。集團公司黨委書記、董事長吳本輝陪同調研和座談交流，集團黨委副書記朱浩、副總經理劉耀武、總經濟師朱亞東，中國一拖黨委常委楊廣軍分別參加相關活動。吳本輝對趙維林一行的到來表示歡迎，并介紹了集團公司改革發展情況。他表示，中國一拖是國內農機裝備領域的領軍企業，歷史光榮，實力雄厚，與江蘇農墾有著深厚的合作基礎。江蘇農墾正圍繞打造“一核引領、雙擎驅動”現代農業航母的戰略目標，大力推進固本、培元、興新三大工程，需要高端智能的現代農業機械支撐保障，中國一拖在這方面擁有深厚的技術、人才積淀，希望雙方面向未來加強溝通交流，在農機裝備代理、智慧農機示范推廣、專業人才培養等方面搭建合作機制，共同推動農業現代化高質量發展。趙維林對江蘇農墾長期支持一拖業務表示感謝，并詳細介紹了中國一拖歷史沿革以及近年來生產經營、智能制造等方面的情況。他表示，江蘇農墾是全國農墾系統中的標桿企業，改革發展各項成果走在前列。中國一拖近年來持續增強自主創新能力，加快關鍵核心技術、“卡脖子”難題攻關，全力保障國家糧食安全。中國一拖將一如既往服務保障好江蘇農墾

5月28日，集團公司農業特色產業發展專題匯報會在南京召開。會議總結分析了前一階段集團公司農業特色產業發展情況，理清18家農場公司發展思路，研究部署下一階段重點工作。集團公司黨委書記、董事長吳本輝主持會議并講話，黨委副書記、總經理姜建友作逐一點評講話，集團公司領導朱浩、劉耀武、王立新、劉衛華、周倍佳、鄧國新、丁濤出席會議并提出意見建議。吳本輝指出，集團公司第二次黨代會以來，各農場公司按照集團黨委決策部署，迅速行動、積極探索，在思想認識、工作作風、發展模式、合作意識上實現了明顯轉變，特色產業發展呈現出百花齊放態勢，取得初步成效、實現良好開局。在肯定成效的同時，要清醒認識不足，必須準確把握戰略機遇，克服短期考核焦慮，堅定信心、真抓實干，推動特色產業可持續發展。吳本輝強調，要加強產業產品謀劃，突破農產品季節性、地域性限制，聚焦和完善三年培育計劃，形成產業競爭力。要加強質量品牌提升，堅持底線思維和紅線思維，建立健全農產品質量標準體系、追溯體系和檢測體系，打造“蘇墾優品”品牌，構建農產品供應網絡。要加強科技賦能，強化產研對接，推動產業創新與科技創新融合，以全面創新塑造產品差異化優勢。要加強營銷創新

5月22日，甘肅省農墾集團有限公司黨委書記、董事長張懿篤帶隊一行到集團公司調研交流。集團黨委書記、董事長吳本輝陪同調研蘇墾尚膳旗艦店與江蘇農墾展示廳，隨后雙方舉行座談交流，集團黨委委員、副總經理劉衛華，總經濟師朱亞東，總經理助理姚海洪參加相關活動。吳本輝對張懿篤一行到江蘇農墾交流指導、傳經送寶表示歡迎，并介紹了集團公司改革發展情況。他表示，天下農墾是一家，江蘇農墾與甘肅農墾同根同源，多年來保持密切合作關系。甘肅農墾在農業多元化發展、高新技術企業打造、“甘味”品牌建設等方面走在前列，希望雙方加強溝通合作，促進資源共享、優勢互補，共同推動農墾事業高質量發展。張懿篤表示，江蘇農墾是發達墾區，在改革發展上樹立了標桿，智慧農業建設、一體化全農服務、一二三產融合發展等方面經驗做法值得學習借鑒。甘肅農墾與江蘇農墾合作基礎深厚、前景廣闊，希望雙方找準切入點，在產品研發、畜牧養殖、市場營銷、干部人才交流等領域加強合作，共同推動農業現代化建設邁上新臺階。調研期間，張懿篤一行到云臺農場考察，聽取相關負責人介紹，詳細了解高效農業、農旅融合等情況。

5月20日，中國農林水利氣象工會聯合農業農村部人事司走進江蘇農墾，開展2025年“勞模工匠助農行”活動。集團黨委副書記朱浩致辭介紹農墾基本情況和活動整體安排，農業農村部人事司副司長王暉講話，中國農林水利氣象工會副主席、分黨組成員姜曉捷講話并宣布活動正式啟動。集團公司駐寧企業100余名員工參加活動聆聽勞模工匠精神宣講。本次活動以“匯聚勞模工匠力量 助力農業高質量發展”為主題，旨在結合慶祝中華全國總工會成立100周年，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發揮好農業行業勞模工匠的示范引領作用，促進職工技術技能水平和創新創造能力提升，深化產業工人隊伍建設改革，助力農業企業高質量發展。啟動儀式現場，黑龍江省勞動模范李巖、畜牧獸醫行業的全國技術能手趙振波、畜禽養殖技術專家劉雪文、全國水產技術推廣領軍人才鄧楠楠、全國農業行業職業技能大賽獲獎選手朱友理等勞模工匠，用樸實無華的語言，講述了他們在田間地頭、實驗室里、生產一線的奮斗故事，有北大荒精神的血脈傳承，有技術攻關的執著追求，更有新時代農墾人“把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”的使命擔當，讓現場員工深受觸動和鼓舞。此次“勞模工匠助農行”江蘇農墾站行程

視頻素材來源：呂偉 楊明 視頻剪輯：楊明5月9日，由集團公司黨委宣傳部、工會辦公室和團委聯合舉辦的“如果品牌會說話——讓每一份耕耘都有回響”演講決賽在新洋農場圓滿落幕，來自江蘇農墾所屬企業的50名選手同臺競技，以鮮活的故事、深情的講述，展現新時代農墾人在品牌建設中的使命擔當與創新風采。集團黨委副書記朱浩致辭并頒獎。朱浩指出，品牌是強企之基，更是強國之要，要以更高的站位、更寬的視野、更實的舉措，全力推進江蘇農墾品牌建設各項工作邁上新臺階。要錨定戰略方向，科學謀劃品牌布局。加快構建一個“蘇墾”主品牌、多個高勢能子品牌的品牌矩陣，全方位形成“蘇墾”品牌引領力。要筑牢品質根基，打造過硬品牌實力。重點培育打造“蘇墾優品”平臺品牌，不斷豐富“蘇墾”品牌民生產品矩陣，將“蘇墾”品牌打造成為高品質健康食品首選。要創新推廣策略，講好“蘇墾”品牌故事。優化營銷理念，深入挖掘江蘇農墾歷史文化，為打造農業航母、建設一流企業注入品牌力量。比賽中，選手們緊扣品牌建設主題，結合崗位實際，從攻克技術難關到開拓市場新局，從傳承農墾精神到創新品牌表達，用鮮活的故事、真摯的情感、生動的語言展現了江蘇農墾職工深耕主業、銳意進

5月8日，江蘇農墾攜手百威中國在連云港舉辦“麥路生花，再創豐穗”2025年大麥日活動。集團黨委副書記、總經理姜建友，連云港市委常委、副市長吳岡玉，百威亞太可持續發展及采購副總裁楊凱分別致辭。集團黨委委員、蘇墾農發總裁丁濤出席活動。姜建友在致辭時表示，江蘇農墾將強化農業科技創新，培育更適應江蘇氣候與土壤的高品質啤麥品系，依托百威中國的全國網絡，推動國產啤麥麥芽更大范圍的高端化應用，為農業創新增效和行業繁榮發展做出更大的貢獻。連云港市委常委、副市長吳岡玉表示，將全力支持百威中國與江蘇農墾在連云港的項目進一步做深做實，讓合作之樹結出更多富民強企的碩果。百威亞太可持續發展及采購副總裁楊凱表示，與江蘇農墾緊密合作，成功在本土培育出2個優質大麥品系與3個酒花品種，開創了高品質本土原料種植的新局面。通過引入前沿技術與創新理念，使大麥與啤酒花在產量增長的同時，品質上也實現了質的飛躍。未來，將與江蘇農墾集團攜手，持續賦能本地農戶，推動啤酒行業高質量發展。本次大麥日活動著重展示了江蘇農墾與百威中國聯合選育出的2個優質大麥品系——Y131與Y148。2個品系在本土的成功培育與落地，標志著雙方在全面推進百威高

5月7日下午，省農墾集團與江南大學戰略合作協議簽約儀式在南京舉行。集團黨委書記、董事長吳本輝致辭，中國工程院院士、江南大學校長陳衛出席并講話。集團黨委副書記朱浩出席簽約儀式，黨委委員、副總經理王立新主持簽約儀式。江南大學黨委常委、副校長顧正彪，江南大學黨委常委、副校長、卓越工程師學院院長馬鑫出席簽約儀式。吳本輝在致辭中表示，江南大學作為我國高等教育領域的重要力量，在食品科學、生物工程、紡織科學與工程等多個學科領域成績斐然，享有極高的聲譽。江蘇農墾積極實施“一核引領、雙擎驅動”戰略，對內完善科技創新頂層設計，打造了“科創委+產研院+企業研發中心”的高效科創體系，對外與大院大所緊密攜手，共同攻克了發展中的技術難題。多年來，江蘇農墾與江南大學在現代農業、食品質量安全、智能制造、未來食品等領域開展緊密合作，取得了一系列豐碩成果，同時深度開展人才交流，彰顯了產學研合作的深厚根基和巨大潛力。江蘇農墾將以此次全面戰略合作為契機，開啟全方位、深層次合作，涵蓋食品科技、食品檢測、營養健康、人才培養多個重要領域，充分發揮雙方在農業、食品、科研等領域的優勢，共同探索農業與食品產業融合發展新模式。陳衛表示，江

4月28日，江蘇農墾2025年一季度經濟運行分析會在南京召開。會議總結分析集團公司一季度經濟運行情況，研究部署下一階段重點任務，動員集團公司上下堅定信心、攻堅克難，為完成全年目標任務奠定扎實基礎。集團黨委書記、董事長吳本輝講話，黨委副書記、總經理姜建友作經濟分析報告并頒發年度經營業績考核責任書，黨委副書記朱浩主持會議并通報對標一流爭先進位、重大項目推進一季度排名情況。集團公司領導王立新、殷紅、劉衛華、周倍佳、鄧國新、丁濤出席會議。吳本輝指出，一季度是全年經濟工作的開篇，當前集團公司經濟正在經歷難關，從主要指標的完成情況看，有困難也有不足，要認真查究主客觀原因，正視存在的差距和不足，進一步增強危機感、緊迫感、責任感，迎頭趕上、奮起直追。從爭先進位的排名情況看，有變化也有亮點，部分指標保持增長態勢，產業培育呈現新氣象，龍頭企業千方百計闖市場，但項目推進總體仍然滯后，要積極采取措施，不斷深化改革和精細管理。從支撐發展的有利條件看，有動力也有信心，要有前瞻意識，保持戰略定力，頂住轉型陣痛，冷靜分析市場變化，擺脫路徑依賴，持之以恒推動高質量發展。吳本輝強調，二季度是沖刺“雙過半”的關鍵期，要咬定

4月24日至25日，集團團委組織開展了“青春創新力 農墾創效行”主題活動，通過創新創效分享、青年突擊隊授旗、實地研學，全面激發青年創新動能。集團黨委書記、董事長吳本輝，黨委副書記朱浩出席活動，與55名團干部、青年代表共話創新發展。在青年創新創效分享環節，吳本輝認真聆聽來自農業、漁業、醫藥、汽貿等不同行業的7位青年，分享其在智慧農業、智改數轉、技術研發、管理創新、產業融合等領域的突破與創新。他表示，青年最具朝氣、最富活力，是推動企業創新的生力軍，要在更大范圍展現創新智慧、創新精神、創新成果，講好青春創新故事。活動中，吳本輝為東辛農場“牛人”創新青年突擊隊、臨海農場項目部青年突擊隊、弶港農場農藝服務青年突擊隊、大華種業農作物品種選育科技創新突擊隊、蘇舜公司技術攻關青年突擊隊等5支青年突擊隊集中授旗。青年突擊隊代表在鮮紅的旗幟下莊嚴宣誓：“牢記使命、勇挑重擔，攻堅克難、沖鋒在前，團結協作、甘于奉獻，立足崗位、爭創一流，為江蘇農墾高質量發展貢獻青春力量！”朱浩向廣大團員青年致以節日的問候，并寄語青年攀登能力本領新高，勇闖創新創效新路，以實干實績在推動集團公司高質量發展的征程上書寫精彩華章。活動

4月22日上午，第二期“蘇墾領航”訓練營在溧陽市委黨校開班。集團黨委書記、董事長吳本輝出席開班式并講話，集團黨委副書記朱浩主持開班式。吳本輝在講話中指出，培訓是推進干部隊伍建設的重要舉措，也是立足新發展階段，深化實施“三大工程、八項行動”，推動集團公司高質量發展的關鍵抓手。全體學員要提高認識，以全局站位理解干部培訓的重要意義。深刻認識國內外形勢之變、行業發展之困、自身能力之短，敏銳洞察變革之勢，以“時不我待”的緊迫感提升能力本領，進一步突破思維定式，通過培訓提升在變局中找準方位、在危機中開辟新局的能力。要珍惜機會，以如饑似渴的心態加油充電。以“空杯心態”更新知識、更新思維、更新方法，樹立目標導向、任務導向，努力將前沿理論轉化為解決實際問題的工具。要學用結合，以擔當務實的作風躬身入局。圍繞集團公司中心工作和重點任務，聚焦公司治理、科技創新、產業升級、品牌建設等重點內容，大力推動新舊動能轉換、產業轉型升級。培訓中要弘揚好學習之風、樸素之風、清朗之風，嚴格自我要求，展現江蘇農墾干部的良好形象。本次培訓課程涵蓋習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定精神解讀、宏觀環境與產業戰略

4月18日下午，集團公司召開食品產業規劃、農場公司產業規劃宣貫會。規劃編制機構北京正略鈞策咨詢集團股份有限公司呂一鳴副總裁對兩項專項規劃內容要點進行宣講解讀。集團公司副總經理劉耀武主持宣貫會。呂一鳴深入分析了目前宏觀經濟形勢、農業與食品產業發展現狀趨勢以及集團公司現有產業資源稟賦等，圍繞產業方向選取、上下游協同聯動、區域布局、重點任務推進等方面進行規劃解讀。食品產業規劃以增強核心功能、提高核心競爭力及提升價值創造能力為重點，形成以“綠色廚房食品、健康營養食品、特色創新食品”三大板塊構成的“1+5+N”現代食品產業體系。農場公司產業規劃以創新思維做優特色產業，構建“5+3+N”的農場特色種植養殖產業體系。劉耀武強調，規劃的生命力在于實踐。各公司要結合產業發展實際情況，圍繞規劃內容和要求，推進產業考察調研與項目分析論證，并在各公司“十五五”規劃中進行重點任務分解與路徑舉措細化。此外，鼓勵各公司積極融入地方農業產業發展體系，共同打造墾地融合發展的農業現代化產業集群。會議以現場及線上視頻相結合的形式召開，集團公司相關部門人員、各農場公司、蘇墾農發及所屬全資控股企業、中山大廈、蘇墾健康、蘇墾漁業

4月18日，集團公司舉辦第八期“蘇墾講堂”。清華大學自動化系教授、博士生導師范玉順圍繞“改變企業競爭格局的數字技術與企業創新”授課。集團黨委書記、董事長吳本輝主持“蘇墾講堂”。范玉順深入分析了當前信息化前沿技術的發展現狀與趨勢，闡述了如何利用大數據為企業高質量發展服務。他從信息與信息技術的價值、功能、發展歷程等內容導入，詳細講解了大數據所帶來的思維模式的轉變及在社會發展中的應用，并就人工智能及應用進行了講授，現場演示了以DeepSeek為代表的大模型在圖文生成、視頻生成等實戰場景中的應用。最后，他結合國內外知名企業數字化轉型案例，系統介紹了信息技術時代企業如何在思維模式、運作模式、組織和服務等方面轉型，提出了方向、路徑和方法。吳本輝表示，范玉順教授的講座深刻闡述了移動互聯、物聯網、云計算、人工智能等新一代信息技術重構企業價值鏈、重構企業競爭格局的內在邏輯，既有理論高度，又有實踐深度，對深化數字蘇墾建設具有十分重要的指導意義。吳本輝要求，要拓展思維，改變觀念，加強學習，以數字化思維指導工作。要深刻理解企業數字化變革的重要性和緊迫性，做好頂層設計和系統規劃。要以思想破冰引領企業數字化轉型，

為扎實推進產業工人隊伍建設改革，促進江蘇農墾職工熟練掌握無人機等智慧農業裝備操作技術技能，4月15日至16日，2025年江蘇農墾智慧農業植保無人機技能競賽在臨海農場舉行，來自江蘇農墾20個單位的40名“飛手”同臺競技。集團公司工會主席王玉強出席開幕式并講話。本次競賽采取理論考試和現場實踐操作相結合的形式，全面展示和檢驗參賽選手在植保無人機操作方面的綜合技能。實操比賽現場，多架無人機在“飛手”們的嫻熟操控下，連貫完成槳葉安裝、智能避障、田塊測繪、精準噴灑等考核項目。經過緊張激烈的角逐，蘇墾農發臨海分公司左元冬等3名選手獲競賽一等獎，蘇墾農發新曹分公司張山偉等5名選手獲二等獎，蘇墾農發宿遷分公司陶元等8名選手獲三等獎。此次比賽不僅是江蘇農墾農業無人機操作員技能水平和科技賦能農業生產的集中展示，也為飛防技能人才搭建了相互交流、切磋技藝的平臺。來自蘇墾農發臨海分公司的“飛手”左元冬已有5年31萬畝次的植保無人機作業經驗。他說：“這次參賽的同仁們水平都很高，我們在比賽過程中相互切磋、交流技藝，我也學到了很多新知識和新技能，我會把比賽中學習到的技術和經驗運用到今后的工作中，不斷提升個人技能水平。”

4月15日至16日，集團公司召開2025年度四規管理工作會議暨法治專題培訓會。集團公司黨委委員、副總經理、總法律顧問鄧國新出席會議并提出要求。會上，就《關于開展內部控制管理“六查六治”的工作方案》《關于建立風險閉環管理督查機制的通知》兩個文件進行解讀。南京大學法學院和江蘇新高的律師事務所專家分別就新公司法下公司治理合規要點及四規協同機制建設進行授課。東辛農場等6家單位就2025年度內部控制管理“六查六治”工作進行交流發言，崗埠農場等6家單位就本單位新增及現存未結的典型案件及風險事件進行匯報。會議指出，2024年集團公司上下認真貫徹落實省國資委關于四規管理的相關要求，全面壓實依法治企主體責任，扎實推進法務、合規管理提升，深化內部控制體系建設運行，深入開展風險全面排查治理，積極構建四規協同管理機制，為集團公司高質量發展提供堅實保障。會議強調，2025年是四規協同運行落實年，要緊緊圍繞四規協同管理的落地落實，以開展內控管理“六查六治”為抓手，進一步壓實法治建設第一責任人職責，全面開展規章制度全生命周期管理，推進風險隱患閉環管理，切實將四規管理要求落實到每一個操作崗位，延伸至業務流程的每一處關